Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses pemanggilan kandidat.
- Menyiapkan tempat dan tools proses seleksi
- Melakukan proses tes & interview kandidat
- Membuat report hasil seleksi.
- Mengkoordinir proses interview dengan para user.
- Mengkoordinir kelengkapan dokumen karayawan baru.
- Memberikan informasi calon karyawan baru pada bagian/Department terkait dalam persiapan join karyawan baru.
- Memberikan Orientasi kepada karyawan baru.
- Merekap dan melakukan update data progress proses recruitment mingguan
- Melakukan proses Assessment untuk karyawan promosi
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 di Psikologi atau setara.
- Memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini
- Terbiasa dalam proses rekrutmen karyawan sampai semua proses
- Menguasai Interview BEI dan alat psikotest.
- Disiplin dan Multitasking
- Inovatif dan Kreatif.
- Teliti.
Lamar Sekarang
